miércoles, 9 de enero de 2013
martes, 8 de enero de 2013
Jardín Botánico
JARDIN BOTÁNICO
El jardín botánico de Caracas,
es parte de la Universidad Central de Venezuela. Es uno de los lugares
que casi todos los caraqueños saben que existe, pero que muy pocos
conocen. Fue creado por Tobías Lasser (1911-2006).
El Jardín Botánico de la UCV, está ubicado pocos metros
antes de la entrada de la Universidad Central de Venezuela, por la
Plaza Venezuela.
El jardín fue fundado en 1945,
siendo así el primero constituido del país, y formó parte del proyecto
original de la Ciudad Universitaria de Caracas. Además de albergar un
importante instituto de investigación y una amplia colección de arte, el
jardín fue nombrado conjuntamente con la ciudad universitaria como Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. El 30 de Octubre de 1969
la Universidad Central de Venezuela es allanada por el gobierno de la
época, incluyendo el jardín botánico, pasando este a ser "Parque
Nacional" dependiente del Ministerio del Ambiente, para luego en 1991 convertirse en una fundación, siendo solo a partir del 2000
cuando se devuelve mediante decreto, el control sobre el Jardín
Botánico a la Ciudad Universitaria, bajo la figura de fundación adscrita
a la UCV, desde entonces su mantenimiento y control está bajo su
responsabilidad.
De sus 70 hectáreas, 15 de ellas tienen unas determinadas zonas donde se encuentran las plantas distribuidas por sectores, las 55 hectáreas restantes, se han reforestado y se han dedicado como bosque autóctono preservado.
De los sectores existentes, son de destacar:
- Laguna Principal
- Senderos de Interpretación
- Orquideario
- Bosque Húmedo Tropical
- Laguna Venezuela
- Jardín Xerofítico
- Palmeto, es una de las colecciones de Palmas más importantes de Latinoamérica, albergando unos 4.000 ejemplares de unas 250 especies.
- Zingiberales
- Bromeliario
- Aráceas
- Zona didáctica recreacional
- Jardín Económico
- Arborétum
"La Rebelión de la Granja"
En la granja del señor Jones, los animales no
estaban contentos con su tipo de vida y planeaban una rebelión encabezada por
los cerdos.
Una noche que los granjeros olvidaron darles su
comida, éstos se levantaron en armas echando a los hombres y adueñándose de la
granja, los hombres intentaron recuperarla pero los animales repelieron el
ataque.
Hicieron una serie de mandamientos, los cuales
eran absolutamente inviolables y los cerdos, poco a poco, tomaron posiciones
consiguiendo administrar todo mientras que los animales trabajaban para ellos
mismos.
La revolución había sido un éxito y tenían
planes de futuro: aprender a leer, estudiar y construir un molino diseñado por
un cerdo llamado bola de nieve que era enemigo de otro llamado Napoleón.
Napoleón se adueñó él solo de la granja y, con
la ayuda de sus perros, consiguió expulsar a bola de nieve mientras seguía
construyendo el molino.
Empujados por el esfuerzo de los demás y las
falsas promesas de los cerdos, los animales trabajaban mucho para finalizar el
edificio y poder así cultivar la tierra.
Poco a poco los cerdos iban consiguiendo respeto
dentro de la granja haciendo correr el rumor de que todos eran el enemigo
excepto ellos mismos. Creando una élite.
Los cerdos desobedecían cada vez más los
mandamientos en los que se basaba su sociedad y vivían mejor que los demás
poniendo la excusa de que ellos debían cuidarse para poder llevar el gobierno
de la granja de una manera más eficiente. Además comerciaban con sus antiguos
enemigos, los granjeros, para poder construir el molino y comprar comida.
Un día ejecutaron a varios animales cuando tras
confesar que bola de nieve les estaba incitando a matar a Napoleón, era el
principio del fin.
Los animales, no llegaban a ver que la revolución
ha fracasado, ya no pueden vivir mejor que antes, los cerdos cada vez desean
prevalecer en un nivel superior llevados por la codicia y el egoísmo... se
alían con el hombre, visten como el hombre y viven como el hombre
Sinopsis. Película “Invictus”
“Invictus”
Invictus, cuenta la verdadera
y ejemplar historia de cómo el Presidente Nelson Mandela (Morgan Freeman) y el
capitán del equipo de rugby de Sudáfrica Francois Pienaar, se unieron para
convertir sus esperanzas individuales en un objetivo compartido la unión de un
país, bajo el lema "Un equipo, un país".
Al comienzo de Invictus, Nelson
Mandela, un hombre que ha pasado 27 años en prisión por luchar contra el
apartheid, es elegido presidente de una Sudáfrica que sigue estando terriblemente
dividida. Aunque el injusto régimen ha terminado oficialmente, las actitudes
raciales, mantenidas durante mucho tiempo entre la gente, no se pueden eliminar
fácilmente.
Con la confianza de
que puede reconciliar a su pueblo mediante el lenguaje universal del deporte,
Mandela se une al débil equipo sudafricano de rugby cuando, de forma
inesperada, consigue llegar a la Final de la Copa del Mundo de Rugby de 1995.
Con Sudáfrica lista para ser la sede de las Finales de la Copa del Mundo,
Mandela espera unificar el país con la ayuda de su equipo nacional, los
Springboks.
Para la mayoría de la
gente, la Final de la Copa del Mundo de 1995, no fue más que un emocionante
partido de rugby. Sin embargo, para los sudafricanos fue un momento decisivo en
su historia, una experiencia compartida que ayudó a cicatrizar las heridas del
pasado dando nuevas esperanzas para el futuro.
Se puede observar muy
claramente los principios de liderazgo según mantenidos
1. Entender sus
fortalezas, sus debilidades, sus valores y su visión del mundo.
2. Innovar confiadamente y adaptarse a un
mundo cambiante.
3. Tratar al prójimo
con amor y con una actitud positiva.
4. Fortalecerse a sí
mismo y a los demás con aspiraciones heroicas.
El Presidente Nelson
Mandela tenía una visión muy clara: la esperanza de unificar su país, y la
manera más idónea planteada era a través del lenguaje universal del deporte.
Principales cambios,
espontáneos y/o generados por el líder o los líderes.
En la película Invictus el
principal cambio que se observa generado por Mandela es la unificación de un
país donde reinaba el racismo y “apartheid” denominado según la Real Academia
Española como: “discriminación racial aplicada en la República Sudafricana por
la raza blanca sobre la negra”.
En la película, al
Nelson Mandela al tomar la presidencia recibe un país dividido lleno de odio y
racismo entre blancos y negros, Mandela sabía que no sería un cambio fácil pero
fue sembrando la semilla de la unificación en todos los niveles hasta lograr su
cometido de lograr unir una nación.
Pudimos observar que
Mandela en el primer instante en que entra a la casa presidencial ya da el
primer paso hacia la unificación y tolerancia entre razas cuando al ver a los
trabajadores del gobierno anterior con sus cosas en cajas estando seguros de
que serían despedidos por ser blancos, el más bien los invita a seguir
trabajando en su gobierno y no como una imposición sino un acto libre de cada
quien. Continúa con sus esfuerzos de unificación con sus guardaespaldas al
contratar nuevos guardaespaldas blancos, hecho reprochado por sus
guardaespaldas que de hecho dudaban del profesionalismo de estos nuevos,
guardaespaldas pensando que no protegerían al nuevo presidente de color. Por
medio del trabajo diario y la convivencia de unos con otros se dan cuenta que
no son tan distintos y poco a poco comienzan a verse como iguales.
A pesar de haber ido
generando cambios a las personas a su alrededor Mandela aun le quedaba la tarea
de unificar a toda una nación y la estrategia que usó fue el deporte y también
dando el ejemplo ya que después de 27 años preso y haber sido humillado por los
blancos, decide darle todo su apoyo a un equipo de rugby deporte el cual
simbolizaba el poder de la raza blanco y deporte odiado por los negros, además
un equipo que se encontraba en una mala situación a punto de ser eliminado.
Mandela se reúne con
el capitán de este equipo Pienaar para darle la inspiración necesaria para
poder liderar a un equipo que se sentía derrotado y sin apoyo de nadie a la
victoria.
El mensaje que da el
presidente al capitán del equipo es el poema que lo hacia mantenerse fuerte y
con ganas de seguir luchando en la cárcel. El poema escrito por William Ernest
Henley en 1875 titulado Invictus:
“Desde fuera de la noche que me cubre,
negra como un pozo de
polo a polo,
doy gracias a cualquier dios que pudiera existir,
por mi alma inconquistable.
doy gracias a cualquier dios que pudiera existir,
por mi alma inconquistable.
Atrapado en las garras de las circunstancias
no he tenido una mueca
de dolor ni he gritado con fuerza,
apaleado por el azar
mi cabeza está ensangrentada, pero erguida.
apaleado por el azar
mi cabeza está ensangrentada, pero erguida.
Más allá de este lugar de rabia y lágrimas
sólo yace el Horror de
las sombras
y, sin embargo, la amenaza de los años
me encuentra y me encontrará siempre sin miedo.
y, sin embargo, la amenaza de los años
me encuentra y me encontrará siempre sin miedo.
No importa cuán estrecha sea la puerta,
cuan cargada de
castigos la sentencia,
yo soy el dueño de mi suerte:
yo el capitán de mi alma.”
yo soy el dueño de mi suerte:
yo el capitán de mi alma.”
La frase que se
muestra en la película es “yo soy el dueño de mi suerte: yo el capitán de mi
alma” esta frase y al Pienaar ver lo pequeño de la celda donde Mandela tuvo que
vivir durante 27 años y que nunca se dio por vencido le dio la inspiración
necesaria para lograr inspirar a su equipo.
A lo largo de su
gestión presidencial Nelson Mandela se comportó como un verdadero líder
efectivo, los cuales no se orientan hacia los problemas, sino hacia las oportunidades.
jueves, 27 de diciembre de 2012
Presencia del valor de la eficiencia en Venezuela
Presencia
del valor de la eficiencia en Venezuela:
Artículos
Constitución vigente:
Artículo
141. La
Administración Pública está al servicio de los ciudadanos y se fundamenta en
los principios de honestidad, participación, celeridad, eficacia, eficiencia,
transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la
función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho.
Artículo
146. Los cargos de
los órganos de la Administración Pública son de carrera. Se exceptuarán los de
elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los contratados, los
obreros al servicio de la Administración Pública y los demás que determine la
Ley. El ingreso de los funcionarios o empleados públicos a los cargos de
carrera será por concurso público, fundamentado en principios de honestidad,
idoneidad y eficiencia. El ascenso estará sometido a métodos científicos
basados en el sistema de méritos, y el traslado, suspensión y retiro será de
acuerdo a su desempeño.
Artículo
292. El Poder
Electoral garantizará la igualdad, confiabilidad, imparcialidad, transparencia
y eficiencia de los procesos electorales, así como la aplicación de la
personalización del sufragio y la representación proporcional.
Artículo
297. El régimen
socioeconómico de la República Bolivariana de Venezuela se fundamenta en los
principios de justicia social, democratización, eficiencia, libre competencia,
protección del ambiente, productividad y solidaridad, a los fines de asegurar
el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la
colectividad. El Estado conjuntamente con la iniciativa privada promoverá el
desarrollo armónico de la economía nacional con el fin de generar fuentes de
trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población
y fortalecer la soberanía económica del país, garantizando la seguridad
jurídica, solidez, dinamismo, sustentabilidad, permanencia y equidad del
crecimiento de la economía, para garantizar una justa distribución de la
riqueza mediante una planificación estratégica democrática participativa y de
consulta abierta.
Artículo
309. La gestión
fiscal estará regida y será ejecutada con base en principios de eficiencia,
solvencia, transparencia, responsabilidad y equilibrio fiscal. Esta debe
equilibrarse en el marco plurianual del presupuesto, de manera que los ingresos
ordinarios deben ser suficientes para cubrir los gastos ordinarios. El
Ejecutivo Nacional deberá presentar a la Asamblea Nacional para su sanción
legal un marco plurianual para la formulación presupuestaria que establezca los
límites máximos de gasto y endeudamiento que hayan de contemplarse en los
presupuestos nacionales. La ley establecerá las características de este marco,
los requisitos para su modificación y los términos de su cumplimiento. El
ingreso que se genere por la explotación de la riqueza del subsuelo y los
minerales, en general, propenderá a financiar la inversión real productiva, la
educación y la salud. Los principios y disposiciones establecidas para la
administración económica y financiera nacional, regularán la de los Estados y
Municipios en cuanto sean aplicables.
Artículo
319. Se establecerá
por ley un fondo de estabilización macroeconómica destinado a garantizar la
estabilidad de los gastos del Estado en los niveles nacional, regional y municipal,
ante las fluctuaciones de los ingresos ordinarios. Las reglas de funcionamiento
del fondo tendrán como principios básicos la eficiencia, equidad y no
discriminación entre las entidades públicas que aporten recursos al mismo.
Ventajas y Desventajas de la Eficiencia
Ventajas
ü Aprovechamiento de recursos à Mayor producción
ü Adecuada relación entre ingresos y gastos
ü Conservación del medio ambiente (recursos no
renovables)
ü Fomenta comunicación
ü Posicionamiento frente a la competencia
Desventajas
ü X- No se puede ser reactivo, se
requiere ser analítico
ü X- Puede no ser la solución mas rápida
ante una situación
ü X- Requiere estudio de la estructura
(partes à
relaciones)
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